Подбор постоянного персонала

Подбор кандидатов и их трудоустройство на постоянные рабочие позиции называется подбором постоянного персонала. Компания Adecco, применяя мировой опыт на трудовом рынке, самые современные технологии поиска и подбора кандидатов на работу, а также базу данных, специально разработанную для этих целей, подберет для вас самых лучших специалистов.

Adecco понимает потребности кандидатов и клиентов, используя отраслевые специализации по следующим направлениям:

Информационные технологии.

Юристы, персонал администрирования.

Финансы и банковское дело.

Производство и логистика.

Медицина и медицинские исследования.

Маркетинг и продажи.

Основными задачами Adecco являются:

Знакомство с потребностями клиентской компании и сбор информации.

Поиск, подбор персонала и оценивавшие кандидатов.

Собеседования с кандидатами в Adecco.

Презентации кандидатов.

Последующее сопровождение выбранного кандидата в течении всего испытательного срока.

На очень быстро меняющимся и растущем высокими темпами рынке труда, при наличии дефицита профессиональных сотрудников, и, вместе с тем, в связи с увеличением возможности выбора многочисленных путей построения карьеры, многие хорошо оценят поддержку партнера высокой квалификации, благодаря которой можно получить возможность трудоустройства, оптимальным образом реализующем потенциал сотрудника. Хороший посредник - это та роль, которую Adecco стремимся выполнять наилучшим образом.

Adecco Group - крупная компания международного уровня (пять тысяч двести офисов в более чем шестидесяти странах), которая предоставляет решения по управлению персоналом. Adecco предлагает следующие услуги: подбор постоянного персонала и предоставление временного, кадровый консалтинг и вывод персонала за штат.